بارگیری صفحه

چیرگی در رهبری سازمانی (Organization Leadership Mastery)

خانهچیرگی در رهبری سازمانی (Organization Leadership Mastery)

چیرگی در رهبری‌ سازمانی (Organization Leadership Mastery)

ما معتقدیم؛ موفقیت در هر تلاش ارزشمندی، در مورد ارزشی نیست که کسب می‌کنیم، بلکه به ارزشی است که ایجاد می‌کنیم.

هدف اصلی ما این است که شما در مهارت‌های رهبری و رهبری استراتژیک، در سطح رهبری‌فردی، رهبری کسب‌وکار و چه در رهبری سازمانی به سطح چیرگی در رهبری برسید به نظر ما دلیل اصلی شکست بیشتر صاحبان کسب‌وکار این است که اصول چیرگی که هر رهبر و مدیر کسب‌وکار باید آنها را رعایت کند را لحاظ نمی‌کنند. روش کار ما به این صورت است که به شما کمک می‌کنیم تا در استراتژی، اصول و مهارت‌های رهبری به سطح چیرگی برسید.

این مسیر حاصل مطالعه بیش از صدها کتاب حوزه رهبری و تجربه‌اندوزی از  درس‌آموخته‌های رهبر جاودان جهان و در نهایت ارائه آن در قالب راه‌حل‌های استراتژیک است. جایی که همه مهارت‌ها، ابزارها و پشتیبانی لازم برای آغاز رهبری قدرتمند از طریق رهبری مبتنی بر چیرگی را خواهید یافت.

لیدرشیپ کوچینگ (کوچینگ رهبری) فقط برای کسب‌وکارهای بزرگ نیست، بلکه اشخاص، کسب‌وکارهای کوچک و استارتاپ، نیز برای رشد و توسعه به یک کوچ نیاز دارند. اگر آماده شروع یا ادامه سفر با ما برای تبدیل‌شدن به رهبری اصیل و چیره هستید، ما اینجا هستیم تا به شما کمک کنیم. 

همه ما در سطح رهبر فردی، رهبری کسب‌وکار و حتی رهبری سازمانی، برای فوق‌العاده بودن، نیاز به یک لیدرشیپ کوچ (کوچ رهبری) داریم.

چهار سطح چیرگی در رهبری چیست؟

۴ سطح چیرگی در رهبری طراحی شده است تا به شما کمک کند در سطح رهبری‌فردی، رهبری کسب‌وکار و یا رهبری سازمانی خود رشد کنید بدون اینکه محتوا بر گفتگو مسلط شود. با تأکید بر به کارگیری اصول رهبری با انجام اقدام، یاد می گیرید که چگونه بر مردم تأثیر بگذارید. این سرفصل ها و محتویات به گونه ای طراحی شده است که شما بسته به نیاز و انتخاب خود از این ۴ سطح، یکی یا مواردی را انتخاب کنید.

        1. چیرگی در رهبری‌فردی (Self-Leadership Mastery)
        2. چیرگی در رهبری کسب‌وکار (Business Leadership Mastery)
        3. چیرگی در رهبری‌ سازمانی (Organization Leadership Mastery)

        4. جاودانگی در رهبری (Immortality in leadership)

این سیستم به‌گونه‌ای طراحی شده است که امکان جلسات کوچینگ، منتورینگ و مشاوره را فراهم کرده و انعطاف‌پذیر و قابل‌تنظیم است. یک برنامه یک تا سه‌ساله، که به کوچ و مراجع اجازه می‌دهد تا برنامه‌ای را طراحی کنند که نیازهای مراجع را برطرف کند.  به مطالعه محدودی نیاز داشته و ابزارهای مشخصی برای تأکید بر عمل و کاربرد ارائه می‌دهد.

چیرگی در رهبری‌ سازمانی (Organization Leadership Mastery)

چیرگی در رهبری‌ سازمانی

چیرگی در رهبری سازمانی به سطح پیشرفته توانایی ها، قابلیت‌ها و مهارت های رهبری موردنیاز، برای افرادی که به‌عنوان مدیران ارشد اجرائی (مدیران عامل) سازمان‌ها و شرکت های خصوصی بزرگ خدمت می‌کنند، اشاره دارد. این شامل درک عمیقی از استراتژی کسب‌وکار، استراتژی تمرکز و تمایز، تأثیر گذاری و الهام‌بخشی، تغییر و آینده‌نگری،  ایجاد دایره نخبگان،  سیستم سازی، داشتن تفکر تجاری ، فراشناخت، حفظ گنجینه های انسانی(منابع انسانی) و هوش هیجانی است، چیرگی بر رهبری مدیران اجرائی، ظرفیت ایجاد تصمیمات حیاتی است که بر موفقیت بلندمدت و پایدار سازمان تأثیر می‌گذارد.

به طور خلاصه، چیرگی در رهبری سازمانی، شامل طیف گسترده‌ای از مهارت‌ها و شایستگی‌ها است که مدیران عامل را قادر می‌سازد تا سازمان را با چشم‌انداز، انعطاف‌پذیری و تمرکز بر رشد پایدار و خلق ارزش، رهبری کنند.

 

مراجعه‌کنندگان «چیرگی در رهبری‌ سازمانی» چه افرادی هستند؟  این برنامه برای چه کسانی مناسب است؟

مراجعان کوچینگ رهبری (لیدرشیپ کوچینگ) در سطح «چیرگی در رهبری سازمانی»،  عموماً مدیران عامل و مالکین شرکت‌ها و کسب‌وکارهای متوسط به بالا هستند. عموماً مراجعین آن افرادی هستند که در کسب‌وکار و بیزینس خود به یک سطح از رشد نسبی و موفقت آمیز رسیده‌اند؛ ولی قصد توسعه کسب‌وکار خود را دارند چشم‌انداز غایی و آرمانی در ذهنشان می پروارند که نیاز به پرورش مهارت‌های جدید، منتورینگ و کوچینگ دارد.

اینها افرادی که عاشق تغییر هستند و از آن استقبال می‌کنند؛ چشم‌انداز غایی، اهداف متعالی و فلسفه زندگی و چرایی قوی دارند و برای رسیدن به آن تلاش می‌کنند و می‌خواهند به‌عنوان یکی از رهبران بازار صنعت خود تبدیل شوند.

 

چیرگی در رهبری‌ سازمانی برای چه کسانی مناسب نیست؟

  1. کسانی که منفی‌گرا و علاقه‌ای به تغییروتحول ندارند
  2. کسانی که زمان یا انگیزه کافی برای یک دوره آموزشی یک‌ساله و تمرین و اجرای آن ندارند.
  3. کسانی که دنبال یک نسخۀ فوری چندروزه می‌گردند!

 

روال برگزاری و هماهنگی جلسات چیرگی در رهبری‌ سازمانی

در خصوص جلسات چیرگی در رهبری، ۲ نوع سلسله جلسات همکاری وجود دارد.این سلسله جلسات می تواند در قالب  انفرادی باشد مانند کوچینگ رهبری یا کوچینگ گروهی مانند کوچینگ کارکنان، مدیران میانی  و اجرایی باشد. 

 

سرفصل‌ها و محتویات دوره چیرگی در رهبری سازمانی

شما در  دوره چیرگی در رهبری سازمانی، علاوه بر محتویات دوره «چیرگی در رهبری‌فردی» و «چیرگی در رهبری کسب‌وکار»، جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت دارید و بقیه برنامه‌ها، از شما هفته‌ای ۱۵ ساعت، آن هم بدون نیاز به سفر یا حضور در جلسات زمان می‌گیرد. ما ساعت‌ها زمان صرف کرده‌ایم که برنامه‌ای تنظیم و در اختیارتان قرار دهیم که شما به نتیجه برسید.

            ۱. سرفصل‌ها و محتویات دوره چیرگی در رهبری‌فردی 

«خودشناسی و خودآگاهی» و «فلسفه زندگی و چرائی» | چشم‌انداز غایی | چیرگی بر اهداف | رویارویی با شکست و جسارت امید | قدرت دانش و یادگیری | قدرت شور و اشتیاق

۲. سرفصل‌ها و محتویات دوره چیرگی در رهبری‌ کسب‌وکار 

 هنر سخن‌وری و فن بیان | شبکه‌سازی و ارتباطات | گوش شنوا و سکوت |   مذاکره و متقاعد‌سازی |  تمامیت و اصول شخصیت رهبری |  برندسازی |  ذهنیت و تفکر کارآفرینی |  قدرت سادگی

۳. سرفصل‌ها و محتویات دوره چیرگی در رهبری‌ سازمانی

 نقش زوجین در موفقیت |  تأثیر‌گذاری و الهام‌بخشی | استراتژی داشتن استراتژی | تغییر و آینده‌نگری |  ایجاد دایره نخبگان | سیستم‌سازی | منابع انسانی

۴. جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت مستمر ویژه 


جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت مستمر ویژه، طراحی شده است تا مدیران و رهبرانی که در این دوره ثبت‌نام کرده‌اند از رشد و بازدهی بیشتری برخوردار باشند. در واقع جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت باعث اختصاصی‌سازی دوره برای هر شخص یا رهبر کسب‌وکار می‌شود و به‌نوعی نتایج و بازدهی هر کسی در پایان دوره، شخصی‌سازی‌شده است.

      • ۶ جلسه کوچینگ
      • ۶ جلسه منتورینگ، مشاوره و نظارت 

 

چیرگی در رهبری سازمانی (Organization Leadership Mastery)

محل، زمان و مدت برگزاری دوره چیرگی در رهبری‌ سازمانی

    1. دوره چیرگی در رهبری، یک دوره یک‌ساله (۱۲ ماهه) است.
    2. همه محتواهای آموزشی، به‌صورت هفتگی در سایت آکادمی چیرگی در رهبری قرار می‌گیرد. دسترسی به محتواهای آموزشی و وبینارها، با موبایل یا کامپیوتر، در هر ساعتی و از هر نقطه جغرافیایی، امکان‌پذیر است.
    3. درس‌ها به‌مرور اضافه شده و با انجام تمرین هر بخش، دسترسی به بقیه دوره، امکان‌پذیر می‌شود.
    4. در طول هفته، از طریق گروه تلگرام، ارتباطات روزانه، پشتیبانی و همراهی‌ها صورت می‌گیرد. همچنین پشتیبان دوره با واتس‌اپ یا تلگرام، همراه شرکت‌کنندگان محترم خواهد بود. 
    5. زمان استفاده از فایل‌های آموزشی، نامحدود و قابل‌دانلود است (در هر ساعتی که فرصت داشتید، می‌توانید فایل‌های آموزشی را ببینید)
    6. در صورت برگزاری وبینار، باید در ساعت تعیین شده آنلاین شوید و در صورت عدم حضور، فیلم وبینار را دریافت خواهید کرد.
    7. مسیر آموزشی هر شخصی با اضافه‌شدن جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت، منحصر به خودش خواهد شد.
    8. برای همراهی و اطلاعات بیشتر، با ما تماس بگیرید و یا فرم درخواست مشاوره را در پایین صفحه پر کنید.
    9. هر زمانی که برای شما مناسب است، می‌توانید در این دوره ثبت‌نام کنید!
    10. برنامه چیرگی در رهبری‌ سازمانی ضمانت برگشت وجه هم دارد! تا قبل از جلسه دوم امکان ضمانت عودت وجه برای افرادی که شرکت کردند وجود دارد و در صورت نارضایتی شما کل هزینه مرجوع می‌گردد.

 

هزینه حضور در دوره چیرگی در رهبری‌ سازمانی

چیرگی در رهبری‌ سازمانی، چقدر می‌ارزد؟ رشد سازمانتان چطور؟

ما در آکادمی چیرگی در رهبری معتقدیم؛ موفقیت در هر تلاش ارزشمندی، در مورد ارزشی نیست که کسب می‌کنیم، بلکه به ارزشی است که ایجاد می‌کنیم. به همین دلیل شک نکنید که هزینه این دوره، خیلی پایین‌تر از ارزشی است که به‌عنوان یک رهبر فردی، رهبر کسب‌وکار و یا یک رهبر سازمانی در زندگی شخصی و یا کسب‌وکارتان مشاهده خواهید کرد.

نیاز به مشاوره، کوچینگ و منتورینگ دارید؟ یا علاقمند به شرکت در دوره های چیرگی در رهبری هستید؟

فقط کافی است این فرم را پر کنید. همکاران ما با شما در اولین فرصت ممکن تماس خواهند گرفت.