جاودانگی در رهبری (Immortality in leadership)
ما معتقدیم؛ موفقیت در هر تلاش ارزشمندی، در مورد ارزشی نیست که کسب میکنیم، بلکه به ارزشی است که ایجاد میکنیم.
هدف اصلی ما این است که شما در مهارتهای رهبری و رهبری استراتژیک، در سطح رهبریفردی، رهبری کسبوکار و چه در رهبری سازمانی به سطح چیرگی در رهبری برسید به نظر ما دلیل اصلی شکست بیشتر صاحبان کسبوکار این است که اصول چیرگی که هر رهبر و مدیر کسبوکار باید آنها را رعایت کند را لحاظ نمیکنند. روش کار ما به این صورت است که به شما کمک میکنیم تا در استراتژی، اصول و مهارتهای رهبری به سطح چیرگی برسید. این مسیر حاصل مطالعه بیش از صدها کتاب حوزه رهبری و تجربهاندوزی از درسآموختههای رهبر جاودان جهان و در نهایت ارائه آن در قالب راهحلهای استراتژیک است. جایی که همه مهارتها، ابزارها و پشتیبانی لازم برای آغاز رهبری قدرتمند از طریق رهبری مبتنی بر چیرگی را خواهید یافت. لیدرشیپ کوچینگ (کوچینگ رهبری) فقط برای کسبوکارهای بزرگ نیست، بلکه اشخاص، کسبوکارهای کوچک و استارتاپ، نیز برای رشد و توسعه به یک کوچ نیاز دارند. اگر آماده شروع یا ادامه سفر با ما برای تبدیلشدن به رهبری اصیل و چیره هستید، ما اینجا هستیم تا به شما کمک کنیم.
همه ما در سطح رهبر فردی، رهبری کسبوکار و حتی رهبری سازمانی، برای فوقالعاده بودن، نیاز به یک لیدرشیپ کوچ (کوچ رهبری) داریم.
دوره 4 سطح چیرگی در رهبری چیست ؟ سرفصل های این دوره چیست؟
4 سطح چیرگی در رهبری طراحی شده است تا به شما کمک کند در سطح رهبریفردی، رهبری کسبوکار و یا رهبری سازمانی خود رشد کنید بدون اینکه محتوا بر گفتگو مسلط شود. با تأکید بر به کارگیری اصول رهبری با انجام اقدام، یاد می گیرید که چگونه بر مردم تأثیر بگذارید. این سرفصل ها و محتویات به گونه ای طراحی شده است که شما بسته به نیاز و انتخاب خود از این 4 سطح، یکی یا مواردی را انتخاب کنید.
- چیرگی در رهبریفردی (Self-Leadership Mastery)
- چیرگی در رهبری کسبوکار (Business Leadership Mastery)
- چیرگی در رهبری سازمانی (Organization Leadership Mastery)
- جاودانگی در رهبری (Immortality in leadership)
این سیستم بهگونهای طراحی شده است که امکان کوچینگ، منتورینگ و مشاوره را فراهم کرده و انعطافپذیر و قابلتنظیم است. یک برنامه یک تا سهساله، که به کوچ و مراجع اجازه میدهد تا برنامهای را طراحی کنند که نیازهای مراجع را برطرف کند. به مطالعه محدودی نیاز داشته و ابزارهای مشخصی برای تأکید بر عمل و کاربرد ارائه میدهد.
جاودانگی در رهبری (Immortality in leadership)
جاودانگی در رهبری، به سطح فوق پیشرفته قابلیتها و مهارتهای رهبری موردنیاز برای افراد در موقعیتهای رهبری در سازمانها اشاره دارد. این میتواند شامل مدیران اجرائی، رهبران سیستم و سایر شخصیتهای تأثیرگذار باشد که مسئول هدایت و راهبری تلاشهای دیگران هستند. چیرگی در رهبری، یک فرایند مداوم یادگیری، رشد و توسعه است و اغلب مستلزم تفکر و بهبود مستمر است. رهبرانی که به مهارتهای رهبری در این سطح چیرگی برسند میتوانند تأثیر مثبتی بر تیمهای خود و موفقیت کلی سازمان ایجاد کنند.
به طور خلاصه چیرگی در این سطح از رهبری، طیف وسیعی از شایستگیها را در برمیگیرد که علاوه بر مهارتهای چیرگی در رهبری فردی، چیرگی در رهبری کسبوکار و چیرگی در رهبری سازمانی شامل مهارتهایی از قبیل جانشین پروری، کرامت انسانی، ایجاد متحداستراتژیک، اصول دیپلماسی، اقتدار گرایی، تفکر استراتژیک، تفکر سیستمی، تفکر تحلیلی، انعطاف پذیری، قدرت تفکر انتقادی، حل مسائل پیچیده، حل تعارض و توجه انتخابی را شامل می شود. این استراتژی، اصول و مهارت ها رهبران را قادر میسازند به طور مؤثر دیگران را رهبری و الهام بخشند، عملکرد سازمانی را هدایت کنند و در دستیابی به اهداف استراتژیک مشارکت کنند.
جاودانگی در رهبری، به سطحی از رهبری اطلاق میشود که فرد هر 3 مرحله چیرگی در رهبری فردی، رهبری کسب وکار، رهبری سازمانی را طی کرده و اکنون در سطح ملی و جهانی به عنوان یک فرد فراملی شناخته میشود.
مراجعهکنندگان « لیدرشیپ کوچینگ» چه افرادی هستند؟ این برنامه برای چه کسانی مناسب است؟
مراجعان کوچینگ رهبری (لیدرشیپ کوچینگ) میتوانند از هر قشری و هر کسبوکاری با هر اندازه و سرمایهای باشند. فرقی نمیکند مدیرعامل و مالک یک شرکت بزرگ باشد و یا یک صاحب کسبوکار کوچک. اما عموماً مراجعین آن افرادی هستند که به دنبال پیشرفت و توسعه شغلی و فردی، ترقی و افزايش درآمد هستند؛ افرادی که به دنبال تغییر هستند و از آن استقبال میکنند؛ اهداف بزرگی دارند و برای رسیدن به آن تلاش میکنند. بیزینس کوچینگ یک تفکر بزرگ برای پیشرفت همهجانبه در حوزه کسبوکار شخصی فرد است که اصولاً فرد دارای دوراندیشی در کسبوکار خود است.
جاودانگی در رهبری برای چه کسانی مناسب نیست؟
- کسانی که منفیگرا و علاقهای به تغییروتحول ندارند
- کسانی که زمان یا انگیزه کافی برای یک دوره آموزشی یکساله و تمرین و اجرای آن ندارند.
- کسانی که دنبال یک نسخۀ فوری چندروزه میگردند!
برنامه جاودانگی در رهبری سازمانی ضمانت برگشت وجه هم دارد!
تا قبل از جلسه دوم امکان ضمانت عودت وجه برای افرادی که شرکت کردند وجود دارد و در صورت نارضایتی شما کل هزینه مرجوع میگردد.
روال برگزاری و هماهنگی جلسات چیرگی در رهبری سازمانی
در خصوص جلسات چیرگی در رهبری، 2 نوع سلسله جلسات همکاری وجود دارد.این سلسله جلسات می تواند در قالب انفرادی باشد مانند کوچینگ رهبری یا کوچینگ گروهی مانند کوچینگ کارکنان، مدیران میانی و اجرایی باشد.
سرفصلهای دوره جاودانگی در رهبری
شما در دوره چیرگی در رهبری سازمانی، علاوه بر محتویات دوره «چیرگی در رهبریفردی»، «چیرگی در رهبری کسبوکار» و «چیرگی در رهبری سازمانی»، جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت دارید و بقیه برنامهها، از شما هفتهای 20 ساعت، آن هم بدون نیاز به سفر یا حضور در جلسات زمان میگیرد. ما ساعتها زمان صرف کردهایم که برنامهای تنظیم و در اختیارتان قرار دهیم که شما به نتیجه برسید.
1. سرفصلها و محتویات دوره چیرگی در رهبریفردی
«خودشناسی وخودآگاهی» و «فلسفه زندگی و چرائی» | چشمانداز غایی | چیرگی در مسیر اهداف | رویارویی با شکست و جسارت امید | قدرت اشتیاق و انگیزه | قدرت دانش و یادگیری |
2. سرفصلها و محتویات دوره چیرگی در رهبری کسبوکار
هنر سخن وری و فن بیان و ارتباطات | گوش شنوا و سکوت | مذاکره و متقاعد سازی | تمامیت و اصول شخصیت رهبری | برندسازی | ذهنیت و تفکر کارآفرینی | قدرت سادگی
3. سرفصلها دوره چیرگی در رهبری سازمانی
نقش زوجین در موفقیت | تمرکز و تمایز | تأثیر گذاری و الهامبخشی | استراتژی داشتن استراتژی | تغییر و آیندهنگری | ایجاد دایره نخبگان |
سیستم سازی | داشتن تفکر تجاری |حفظ گنجینه های انسانی | هوش هیجانی
4.سرفصلها دوره جاودانگی در رهبری
اقتدارگرایی | آمادگی برای پیری | راز جاودانگی در رهبری | جانشین پروری | ایجاد متحد استراتژیک | اصول دیپلماسی | اقتدارگرایی |
تفکر استراتژیک | تفکر سیستمی | تفکر تحلیلی | تفکر انتقادی
5. جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت مستمر ویژه
جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت مستمر ویژه، طراحی شده است تا مدیران و رهبرانی که در این دوره ثبتنام کردهاند از رشد و بازدهی بیشتری برخوردار باشند. در واقع جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت باعث اختصاصیسازی دوره برای هر شخص یا رهبر کسبوکار میشود و بهنوعی نتایج و بازدهی هر کسی در پایان دوره، شخصیسازیشده است.
- 6 جلسه کوچینگ
- 6 جلسه منتورینگ، مشاوره و نظارت
محل، زمان و مدت برگزاری دوره
- دوره چیرگی در رهبری، یک دوره یکساله (12 ماهه) است.
- همه محتواهای آموزشی، بهصورت هفتگی در سایت آکادمی چیرگی در رهبری قرار میگیرد. دسترسی به محتواهای آموزشی و وبینارها، با موبایل یا کامپیوتر، در هر ساعتی و از هر نقطه جغرافیایی، امکانپذیر است.
- درسها بهمرور اضافه شده و با انجام تمرین هر بخش، دسترسی به بقیه دوره، امکانپذیر میشود.
- در طول هفته، از طریق گروه تلگرام، ارتباطات روزانه، پشتیبانی و همراهیها صورت میگیرد. همچنین پشتیبان دوره با واتساپ یا تلگرام، همراه شرکتکنندگان محترم خواهد بود.
- زمان استفاده از فایلهای آموزشی، نامحدود و قابلدانلود است (در هر ساعتی که فرصت داشتید، میتوانید فایلهای آموزشی را ببینید)
- در صورت برگزاری وبینار، باید در ساعت تعیین شده آنلاین شوید و در صورت عدم حضور، فیلم وبینار را دریافت خواهید کرد.
- مسیر آموزشی هر شخصی با اضافهشدن جلسات کوچینگ، منتورینگ، مشاوره و نظارت، منحصر به خودش خواهد شد.
برای همراهی و اطلاعات بیشتر، با ما تماس بگیرید و یا فرم درخواست مشاوره را در پایین صفحه پر کنید.
- هر زمانی که برای شما مناسب است، میتوانید در این دوره ثبتنام کنید!
هزینه حضور در دوره جاودانگی در رهبری
جاودانگی در رهبری چقدر میارزد؟ ماندگاری تان چطورر؟
ما در آکادمی چیرگی در رهبری معتقدیم؛ موفقیت در هر تلاش ارزشمندی، در مورد ارزشی نیست که کسب میکنیم، بلکه به ارزشی است که ایجاد میکنیم. به همین دلیل شک نکنید که هزینه این دوره، خیلی پایینتر از ارزشی است که بهعنوان یک رهبر فردی، رهبر کسبوکار و یا یک رهبر سازمانی در زندگی شخصی و یا کسبوکارتان مشاهده خواهید کرد.
هزینه کل این دوره برای یک سال، فعلاً 240 میلیون تومان است که قابلیت پرداخت بهصورت ماهیانه را هم دارد (فقط ماهی 20 میلیون)
بهغیراز این هزینه، مبلغ دیگری دریافت نخواهد شد و جلسات کوچینگ خصوصی، منتورینگ و مشاوره در هر ماه که هزینه جداگانهاش 2 میلیون تومان است، رایگان خواهد بود.